Украинцы получают меньшие пенсии из-за ошибок в «трудовой»
Украинские граждане теряют стаж, на основе которого устанавливают будущие пенсионные выплаты из-за неправильных записей в трудовых книжках. Пенсия зависит от четкого соблюдения требований заполнения этих документов.
Пенсионный фонд Украины (ПФУ) имеет право отказать в зачислении некоторых периодов рабочего стажа, если на страницах трудовой книжки будут внесены сведения с нарушением норм Инструкции о порядке ведения трудовых книжек.
Так, человек может потерять часть стажа, если будет нарушено следующее:
- все записанные сведения в трудовой книжке должны вноситься после издания приказа (распоряжения), однако не позднее недельного срока, тогда как случае увольнения — в дату увольнения;вся информация должна быть указана арабскими цифрами (число и месяц двузначными). В качестве примера, если работник был принят на работу 5 января 1993 года, то в его трудовой книжке должно быть указано «05.01.1993» и не иначе;записи должны выполняться аккуратно, шариковой ручкой или с пером, чернилами черного, синего или фиолетового цветов, должны быть заверены печатью запись об увольнении, данные о награждении и поощрении.
Юристы отмечают, что отказ Пенсионного фонда в зачислении определенного времени в страховой стаж из-за неправильно заполненной трудовой книжки можно обжаловать в суде и признать такие действия незаконными.
Борітеся — поборемо! Слава Україні!Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.
